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诚聘贤才

诚聘英才

 

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现面向全世界,诚请如下英才

 

一、主管会计:(1人)

岗位职责

1、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

2、能够独立进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

3、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。

4、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;

5、定期核对往来账款,及时清算应收应付款。

6、 按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

7、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。

8、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、北京户籍,32-50岁,本科财经类专业及以上学历,具有会计从业资格证书,3年以上会计及相关财务工作经验优先。

2、能全盘独立处理公司账务、报税、统计财务数据等工作。

3、熟悉会计准则及相关政策法规,能够独立制订财务管理制度。

4、工作认真,责任心和原则性强,抗压性强,善于沟通,富于团队协作精神,具有良好的执行力。

5、熟练操作财务软件及office办公软件。

6、互联网企业从业经历优先,EXCEL精通。

二、健康顾问、营养师(2人)

岗位职责:

1. 负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的产品;

2. 能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务。

3. 组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的解决方案;

4. 协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动;

5. 负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题。

6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的满意度。

7.负责人员的健康知识和产品知识的日常培训工作;

8.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;

任职条件:

1、医科、医药、健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,对营养、健康知识非常熟悉;有中医工作经验者优先;

2、有一定工作经验者优先,年龄30岁以上。

3、3年以上从事相关工作经验,形象气质佳,沟通表达能力强。

4.、有医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑;

5、有从事过医学临床、中医养生、心理保健、健康咨询及营销学专业等职业的专业人员,有独立咨询经验者优先。

6、有医疗或健康服务机构(医院、健检中心、健康管理机构)工作经验优先;
7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识,具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力,能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理;
8、主动热情富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系;
9、能熟练使用电脑办公系统、各类办公软件和网络沟通软件。

 

三、产品助理(1人)

 

岗位职责:(健康产品助理,非互联网产品助理)

1. 大专以上学历,一年以上工作经验,食品、营养学、市场营销相关专业优先考虑。

2. 工作态度认真,作风踏实严谨。

3. 有良好的沟通能力和抗压能力,服从领导的各项工作安排。

4. 熟练使用办公软件,良好的文字撰写能力。

任职要求:

1. 健康产品的策划及开发。

2. 管理并协调新品开发过程中产品部、技术部、市场部等相关部门之间的协作分工,以保障产品开发符合要求并顺利进行。

3. 深入了解竞争者的相关信息及产品开发现状。

4. 产品清单及产品资质审核资料的整理与保管。

5. 产品经理安排的其他事项。

 

四、文案策划(1人)

岗位职责:
1
、负责文案编辑、策划、撰写工作;
2、负责活动的组织、策划;
3、独立策划并撰写稿件;
4、根据推广计划方案,组织和策划相应的宣传文案。

岗位要求:
1、有极强的文字功底,较强的学习能力和信息编辑能力;具有良好的审美能力;
2、 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
3、 25岁以上,大专以上学历,中文、广告、市场营销等相关专业,有成功案例的优先录取;
4、 具备较高的职业素养、敬业精神、团队精神;具有较强的时间观念和沟通能力。

五、客服专员(5人)

岗位职责:
1
、负责公司产品介绍,问题解答;
2、负责客户回访及满意度调查工作,并做好客户档案的建立、更新及动态跟踪;
3、负责客户投诉的接待、安抚、及协同领导做好处理工作;
4、协调各部门做好从售前服务到售后服务延伸工作,提高公司的整体服务质量;
5、负责治疗后客户的深入开发及周边资源的延伸工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,一年以上客服相关工作经验。电脑操作熟练;
2.有良好的服务意识,工作耐心细致,且具有强烈的责任感;
3、普通话标准,具有优秀的语言表达能力和理解力;
4、有医疗相关行业客服经验者优先。

六、前台(2人)

岗位职责:
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作;
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
4、负责员工考勤管理及统计;
5、面试人员预约沟通;
6、协助上级进行内务、安全管理,做好公司各部门之间的协调工作,为其他部门提供及时有效的行政服务;
7、保持工作区域的清洁卫生,展示公司良好形象;
8、积极完成上级交办的临时事务。

任职要求:
1、专科以上学历,身高1.7米以上,具有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
2、熟练掌握办公软件(word、excel等);
3、具有一定的文字组织能力,可独立书写简单文稿;
4、有良好的人际沟通能力和协调组织能力;
5、具有标准普通话能力;
6、具有较高的责任心和敬业精神;
7、形象好,气质佳。

七、人事行政文员(1人)

岗位职责
1
、配合做好人员定岗定编工作;
2、负责人员招聘、培训和绩效考核的基础工作;
3、按照劳动法相关规定执行并完善员工入、转、调、离等相关工作;
4、负责员工五险一金的缴纳工作;
5、协调员工关系;

6、行政办公资产管理、行政费用等管理;

7、行政事务协调管理;
8、领导交办的各项工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源或行政管理等相关专业,五年以上相关经验;
2、熟悉办公室人事行政管理知识和操作流程,在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练操作WORD、PPT、PDF和EXCEL软件;
4、具有较强的执行力、语言表达能力、沟通协调能力和人学习能力;

5、熟悉薪资社保工作及HR六大模块操作,

6、有职称者优先考虑。

 

 

简历请发至HR@myup365.com,合则约见,谢绝来访。

联系电话:53519392-8006


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